ရန္ကုန္၊ ၾသဂုတ္ ၁၃
ဆက္သြယ္ေရးတင္ဒါ ေအာင္ျမင္ထားေသာ တယ္လီေနာ ျမန္မာ ကုမၸဏီတြင္ တာဝန္
ထမ္းေဆာင္မည့္ ဝန္ထမ္းမ်ား စတင္ ေလွ်ာက္ထားႏိုင္ ၿပီ ျဖစ္ၿပီး ဝန္ထမ္း
ေခၚယူမႈ စတင္ေၾကာင္း ယင္းကုမၸဏီ ဝန္ထမ္းေရးရာ အရာရွိခ်ဳပ္ Ms.Tipayarat
Kaewsringarm က ေျပာၾကားသည္။
တယ္လီေနာ ျမန္မာ ကုမၸဏီက ၂၀၁၃၊ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အတြက္ ဝန္ထမ္း ေခၚယူမႈကို
သုံးပိုင္း ခြဲထားၿပီး ဝန္ထမ္း အေရအတြက္ သုံးေထာင္ ခန္႔ ခန္႔အပ္မည္
ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ဆိုသည္။
“ေလာေလာဆယ္မွာ ေဒသခံ စီမံခန္႔ခြဲမႈ ဝန္ထမ္း ၂၅ ေယာက္ စေခၚပါမယ္။ ဘာလို႔
ဒီရာထူးေတြကို စေခၚလဲဆိုတာ့ လိုင္စင္ မရခင္မွာ အုပ္ခ်ဳပ္မႈ အဖြဲ႕ကို
စနစ္တက်ျဖစ္ေအာင္ ျပင္ဆင္ထားဖို႔ပါ” ဟု ၎က ဆိုသည္။
အဆိုပါ ကုမၸဏီအေနႏွင့္ ၾသဂုတ္လမွ စက္တင္ဘာလအတြင္းတြင္ စီမံခန္႔ခြဲမႈ
ဝန္ထမ္း ၂၅ ဦး ေခၚယူသြားမည္ ျဖစ္ၿပီး ေအာက္တိုဘာလမွ ဒီဇင္ဘာလအတြင္း
နည္းပညာႏွင့္ စက္မႈပိုင္းဆိုင္ရာ ဝန္ထမ္းမ်ား ေခၚယူ မည္ ျဖစ္ကာ ၂၀၁၃ ခုႏွစ္
ႏွစ္ကုန္မွ ၂၀၁၄ ခုႏွစ္အထိ အျခား ရာထူး ေနရာ မ်ားအတြက္ ေခၚယူမည္
ျဖစ္ေၾကာင္း တယ္လီေနာ ျမန္မာ ကုမၸဏီထံမွ သိရသည္။
“အစပိုင္းမွာ ျပည္ပက နည္းပညာ ကြၽမ္းက်င္တဲ့သူေတြ လိုအပ္ပါတယ္။ အေရအတြက္
ဘယ္ေလာက္ ခန္႔ရမလဲ ဆိုတာကေတာ့ မသိႏိုင္ေသးပါဘူး။ ဒါေပမဲ့ အဓိကကေတာ့ ျမန္မာ
ဝန္ထမ္းေတြကိုပဲ ခန္႔မွာပါ။ ျပည္ပ ေရာက္ေန တဲ့ ျမန္မာလူမ်ဳိး
ကြၽမ္းက်င္သူေတြကို ခန္႔မွာပါ”ဟု Ms.Tipayarat က ေျပာဆိုသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လစာကို ေငြလဲႏႈန္းေၾကာင့္ လစာ အတိုးအေလ်ာ့ မရွိေစရန္
ဝန္ထမ္းမ်ား အဆင္ေျပမည့္ ပုံစံျဖင့္ ေပးေခ်မည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ၎က ေျပာၾကားသည္။
ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ငန္း ကြၽမ္းက်င္မႈအတြက္ Telenor Myanmar Academy ကို
ဖြင့္လွစ္မည္ ျဖစ္ၿပီး အေရာင္း၊ ေစ်းကြက္၊ အင္ဂ်င္နီယာႏွင့္ ေဖာက္သည္
ဝန္ေဆာင္မႈ အပိုင္းမ်ားကို ျပည္တြင္း တြင္ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေပးမည္ ျဖစ္ၿပီး
အခ်ဳိ႕ေသာ လုပ္ငန္း အပိုင္းမ်ား ကို ျပည္ပတြင္ သြားေရာက္ သင္ယူေစမည္
ျဖစ္ေၾကာင္း အဆိုပါ ကုမၸဏီထံမွ သိရသည္။
တယ္လီေနာသည္ ကမၻာတစ္ဝန္းတြင္ ဝန္ထမ္း အေရအတြက္ ၃၀၀၀၀ ေက်ာ္ျဖင့္
ႏိုင္ငံေပါင္း ၁၂ ႏိုင္ငံရွိ သုံးစြဲသူေပါင္း ၁၄၈ သန္းေက်ာ္ကို ဆက္သြယ္ေရး
ဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမ်ား ေဆာင္႐ြက္ေနသည္။
တယ္လီေနာ၏ ျမန္မာႏိုင္ငံမွ ဝန္ထမ္း ေခၚယူမႈ အေသးစိတ္ အခ်က္အလက္မ်ားကို
www.telenor.com ထဲမွ Vacant Positions in Myanmar တြင္ အေသးစိတ္
ၾကည့္႐ႈႏိုင္မည္ ျဖစ္သည္။
The Voice Weekly
Telenor ဝန္ထမ္းစေခၚ
0 comments:
Post a Comment